High Performing Teams & Organisations


Plan een gratis Kennissessie

In een steeds veranderende wereld, waar complexiteit en snelheid alleen maar toenemen, neemt ook de druk op mensen dagelijks toe. Wat daardoor ook toeneemt is het belang van authentiek Leiderschap, een krachtige Mindset en een integere Business aansturing. Art of Bliss traint op een revolutionair neurowetenschappelijk niveau, zodat uw mensen dit weten te realiseren. Wij zorgen ervoor dat de druk afneemt, verzuim significant omlaag gaat, werkgeluk en loyaliteit toeneemt en uw bedrijf duurzaam groeit.

Art of Bliss maakt gebruik van de laatste inzichten in neurowetenschap. Wij leren mindset en gedragspatronen te herkennen, blijvend te veranderen en integreren in je leven, vanuit je diepste kern.

Je leert hoe je anderen positief kan overtuigen, beïnvloeden en inspireren, door gebruik te maken van woorden, taal, dialoog en gedragspatronen.

Je leert hoe je omgaat met conflicten en hoe je onderhandelingen positief beïnvloed. Je leert hoe je als leider anderen voorop stelt en versterkt.

Wie zijn onze klanten?

KPMG, Ordina, Sogeti, Ceasar, Incentro, ICT group, L'Oréal


Directie/Management

Coaching & Training

Jaarprogramma

Leiderschap is een zeer wenselijke en gewilde vaardigheid binnen een organisatie, maar het lijkt soms een ongrijpbare en moeilijke taak om onder de knie te krijgen. Met de juiste begeleiding en middelen kunnen we managers helpen de nodige inzichten, kennis en competenties verwerven die ze nodig hebben om effectieve leiders te worden.


Teams tot 24 personen

Coaching & Training

Jaarprogramma

Sterke teams creëren een sterke organisatie. We helpen teams om zich persoonlijk te ontwikkelen op een diep niveau binnen de kracht van de groep. Door middel van vertrouwen en psychologische veiligheid komt iedereen tot z´n recht in het team en creëren we een diepere band en meer begrip voor elkaar.

Hoe verloopt het trainingsproces?

1.
Kennissessie

We beginnen onze reis met een wederzijdse kennismaking. Wij willen goed begrijpen wat de visie en values van uw organisatie zijn en wij delen onze kennis over hoe we uw doelen gaan behalen.

2.

Analyse en propositie

We maken een analyse van onze kennissessie en maken een passende propositie. Wij ontzorgen u op het gebied van inplannen en uitvoeren van de trainingen.

3.
Start programma

We beginnen met de eerste 90 dagen, waarop we iedereen dezelfde basis meegeven.

4.
Realisatie

Na de eerste drie maanden groepstraining, volgt er een meer individuele reis waar we om de drie maanden een gezamelijke uitdagende groepsactiviteit hebben ter verdieping en evaluatie.

"Rintske weet als geen ander theorie, praktijk en toepasbaarheid op een goede en soepele manier aan elkaar te verbinden, waardoor haar training en goede, directe en positieve uitwerking heeft gehad op mijn dagelijks functioneren, zowel zakelijk als privé." —Frank Voskeuil (Divisie Directeur -Cegeka)

"De training heeft mij niet alleen de ogen geopend over mijn denkpatronen, maar ook nieuwe brilletjes opgeleverd. Ik kan nu kiezen voor een andere manier van kijken en daardoor krijgen veel zaken een andere kleur. —Rob Paeper (Propositiemanager High Performance Teams -Ordina) 

"De training is en absolute aanrader en bij mijn weten uniek in haar soort. Rintske heeft een oorspronkelijk verhaal, en helpt mensen hun eigen blokkades te identificeren en te overwinnen. En training die niet alleen binnen zakelijke context, maar ook persoonlijk het verschil kan maken." —Sybrand Houtsma (Business Unit Manager Ordina)

"Tijdens een training van Rintske heb ik het inzicht gekregen hoe paradigma's kunnen functioneren als persoonlijke rem voor groei en hoe dit om te buigen naar persoonlijke ontwikkeling. De trainingen werden gegeven door een gepassioneerde persoonlijkheid met een personal touch dat het aangenaam en praktisch maakte. Zeker een aanrader!" —Ronald Veerbeek